＜給与デジタル払いによる給与DXを推進し、従業員の福利厚生をサポート＞

セキュリティソリューション事業を手掛ける株式会社セキュア
給与デジタル払いに対応し、銀行だけでなく証券口座など
最大5口座への給与振り分けシステム「エニペイ」を導入

～給与デジタル払いに先立ち、メインの銀行口座と貯蓄用口座への振り分けにより、
従業員の給与受け取りの選択肢を自由に～

株式会社Payment Technology（東京都⽂京区、代表取締役 上野 亨 以下、「当社」）は、当社が提供する給与デジタル払いに対応した給与口座振り分けシステム「エニペイ」を株式会社セキュア（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：谷口 辰成、以下「セキュア」）に導入いただいたことをお知らせいたします。

■導入背景

セキュアでは社員の福利厚生の充実を目指し社内制度の改善に常に取り組んでいます。今回、新たな社内制度の導入に伴い、社員の希望から給与デジタル払い制度の導入を検討している状況でした。

給与デジタル払い制度の導入にあたって、セキュアでは給与を全額デジタルマネーで受け取るのではなく、銀行口座や証券口座など他の方法でも受け取りたいという従業員の希望があり、給与デジタル払いと従来の銀行払いを両立するためには、給与の処理の工数が増えてしまうという課題がありました。
また、デジタルマネーアカウントを提供する資金移動業者と直接契約すると、多額のコストがかかるという試算もあり、導入が現実的ではありませんでした。

こうした課題解決のため、給与デジタル払いを導入した場合にかかる会社側の工数や費用負担をエニペイの導入によって負担やコストが軽減できる点、またデジタルマネーだけでなく銀行や証券口座等にも給与を振り分けることができる点を評価いただき「エニペイ」を導入いただきました。

従業員のニーズであるメイン口座以外に家賃や貯蓄用口座への振り分けにも対応するため、給与デジタル払い開始に先立ち、「エニペイ」の利用を開始いたしました。
メイン口座以外への給与振り分けによって、従業員の福利厚生の充実を目指していきます。

■今後の展望

当社では、セキュアのような従業員の福利厚生の充実を目指す企業に対し、給与振り分けによって従業員の給与受け取り選択の自由を提供するべく、「エニペイ」導入企業1,000社を目標に事業展開を行ってまいります。
また、各種決済DXサービスの提供により、当社の「Paymentと情報テクノロジーの力で人々を幸せに」 というミッションを達成するべく事業に取り組んでまいります。

■デジタル払いに対応した給与口座振り分けシステム「エニペイ」

「エニペイ」は、従業員が指定した支払い先に自動で給与を振り分けるサービスです。給与の振り分け先には、2023年4月の労働基準法施行規則の改正で、デジタルマネーアカウントへの給与支払が可能となったことを受け、auPAYなどに代表される資金移動業者の口座への給与振り分けも可能となります。
エニペイは、資金移動業者の口座への給与振り分けが可能になる他、給与を円での金額指定だけでなく、％での振り分け機能を実装しており、従業員は給与額が変わっても都度「証券口座にいくら」「銀行口座にいくら」と指定する必要がなくなります。
この仕組みについて、2021年8月にビジネスモデル特許を取得しております*。

*企業、従業員、従業員の給与債権の登録ができ、一定の日付・方法で給与(又は賃金)の全部又は一部を繰り返し支払い、その結果を保持しておくことができるシステムとしてビジネスモデルの特許を取得しております。【特許第6928708号】

▼エニペイサービスサイト
https://www.any-pay.jp/lp

■株式会社セキュアについて

社名　　　：株式会社セキュア（代表取締役社長：谷口辰成）
設立　　　：2002年10月
本社所在地：〒163-0220
　　　　　　東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル
連絡先　　：TEL/03-6911-0660　FAX/03-6911-0664
資本金等　：5億3708万円（2023年3月31日現在）
事業内容　：セキュリティソリューション事業
URL 　　　：https://www.secureinc.co.jp/