2023年4⽉の労働基準法施⾏規則改正による給与デジタルマネー払いの解禁にあわせ、給与⼝座振り分けシステム「エニペイ」をリニューアルし、企業への負担をかけずに毎⽉の給与をデジタルマネーを含む最⼤5⼝座に振り分けることができるサービスとして提供を開始いたします。
■給与⼝座振り分けシステム「エニペイ」とは
給与⼝座振り分けシステム「エニペイ」とは 2020年にローンチした「エニペイ」は、従業員が指定した⽀払い先に⾃動で給与を振り分ける「給与振り分け」ができるサービスです。
この仕組みについて当社は2021年8⽉にビジネスモデル特許を取得しております*。
*企業、従業員、従業員の給与債権の登録ができ、⼀定の⽇付・⽅法で給与(⼜は賃⾦)の全部⼜は⼀部を繰り返し⽀払い、その結果を保持しておくことができるシステムとしてビジネスモデルの特許を取得しております。【特許第6928708号】
「エニペイ」はシステム上で給与デジタルマネー払いの要非をはじめ、対象となるデジタルマネーの種類、⾦額等を従業員自身が直接管理することができます。さらに給与情報と連携して各従業員の振込先ごとに振込データを⾃動⽣成し、証券⼝座/銀⾏⼝座/デジタルマネーアカウントへ⾃動で給与を振り分けます。これによって、企業側の運⽤コストを増加させることなく、従業員のニーズに応えることが可能です。
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