Forbes JAPAN2025年1月号「日本の起業家名鑑400」に当社代表 上野が掲載されました。
掲載記事：Forbes JAPAN2025年1月号「日本の起業家名鑑400」
掲載日：2024年11月25日
◆Payment Technologyについて
当社はPaymentとITを組み合わせたFintech企業として2016年に立ち上がりました。
決済サービスの知見を生かし、2024年1月より退職者や経験者にスムーズに仕事をオファーできる、アルムナイデータベース（DB）「エニジョブ」の提供を開始。企業の人材不足対策に取り組んでおります。
◆自社アルムナイ支援サービス「エニジョブ」とは
エニジョブとは、
「自社の経験者アルムナイをDB管理し、コストのかからない採用を実現する」ツールです。
詳しく知りたい方はエニジョブ紹介ページへ
【主な特徴】
・人材プールの構築：属性やカテゴリを限定せず、一度でも接点を持った人材をアルムナイ（卒業生）としてDBに蓄積
・人材プール内での採用無料化：アルムナイDBに対し無料で求人を出し、採用広告費やマッチングに応じた仲介手数料をゼロに
・多様なジョブオファー体系：スキマバイト/アルバイト/正社員/業務委託/インターンの形態で求人可能。アルムナイのニーズに合った働き方を提案
・経歴やスキルの見える化：アルムナイの経験やスキル、保有資格を登録し、企業と働き手のミスマッチをなくす
これによりジョブマッチングの精度向上につながります。
◆新サービス、企業間連携サービス「クラン（同盟）」とは
「クラン」とは、複数の企業が合意のうえで同盟を結ぶことで形成される企業グループのことです。「エニジョブ」の枠組みを複数企業・団体に広げます。
【主な特徴】
・同盟を組んだ企業間でアルムナイデータを共有し、働き手を確保
・同一「クラン」内であれば、採用時の成果報酬費用が無料
※特許出願中
