～蓄積されたワーカー情報を、東北を中心に焼肉店を展開する「やまなか家」などの店舗で人材採用戦略に活用～
株式会社Payment Technology（東京都⽂京区、代表取締役 上野 亨）は、2024年2月より提供を開始した「エニジョブ」が、株式会社KYコーポレーション(http://www.ky-group.jp)での導入が決定したことをお知らせします。
エニジョブは、”経験者”アルムナイ採用を取り入れた「過去のアルバイトとのマッチングシステム」を提供しており、株式会社KYコーポレーションのこれまでの勤務経験者のご利用を想定しております。
「エニジョブ」サービスサイト：https://pay-tech.co.jp/anyjob
「やまなか家」サービスサイト：https://yamanakaya.jp/
 |
 |
■飲食店の人材採用にスキマバイトのカムバック制度を導入へ
株式会社KYコーポレーションでは、東北エリアに「焼肉冷麺やまなか家」を中心とした飲食店を展開しています。飲食業界全体の労働力不足の対策として店舗に在籍していたパート・アルバイト社員を退職後の即戦力としてのカムバックする取り組みを検討しておりました。
店舗で経験した業務・スキルを活かし、退職後も一定期間を経てカムバックし、在籍店舗に関わらず、株式会社KYコーポレーションの展開する店舗で働ける環境を構築する為、エニジョブの導入を表明されました。
これにより、株式会社KYコーポレーションはエニジョブを通して過去の勤務経験者に募集要項を出すことが可能となり、即戦力となる人材をより効率的に採用できるようになります。
■今後の展望
株式会社KYコーポレーションは、これまでの勤務経験者に加え、エニジョブを通して勤務した人材データを資産化することで、各人材のスキルを活用した新たな採用方式の可能性を見込んでおります。また、エニジョブは、株式会社KYコーポレーションの他に大手飲食業界でも導入を検討いただいており、今後はさらなる利用人数の拡大を想定しております。
■エニジョブとは
|
エニジョブとは、アルムナイネットワークを作りジョブオファーができる、自社専用のアルムナイネットワーク構築ツールです。
① 雇用した従業員全てをデータ化
正規/非正規、現役/退職者などカテゴリを限定せず、一度採用されたすべての方が登録対象となります。
② アルムナイネットワークにジョブオファーが可能
正規雇用の社員にスキマバイトのオファー、非正規雇用の社員に正規雇用のオファーなども可能です。
③ 採用広告費を資産化
エニジョブの中でジョブマッチした際の採用費は実質ゼロ。 また、何度採用しても追加コストは不要です。
④ 経歴やスキル/資格の登録
ジョブマッチングの精度向上のためだけでなく、登録者自身が企業や人とのつながりを可視化する役割も担うことができ、これは、エニジョブが今後様々な機能を提供していく際にベースとなる重要なデータと言えます。
