当社は2025年６月より株式会社東葉物流（代表取締役社長：中山 徹）の人材確保を支援します。
当社の人材データベース構築サービス「エニジョブ」を用いて、同社業務の経験者に特化してスポットワークを提供します。
【導入の背景】
東葉物流は貨物運送のほか、引っ越しやイベントでの展示品配送、倉庫業と多岐にわたる事業を展開しています。近年の国内の人手不足を背景に物流業界では人材の確保が困難になっています。同社の事業でも多くの人手を確保する必要があり、スキマバイトサービスを活用しておりますが、コスト増や管理に手間がかかる課題がありました。
当社の「エニジョブ」を用いて、同社で働いたことのある「アルムナイ」に特化した人材データベースを構築。直接アルムナイに仕事を依頼できるスマホアプリ方式の仕事マッチング機能を提供します。仲介手数料や広告費をかけず、必要なタイミングでの即戦力の確保を実現します。同社の業務経験者にスキマ時間に働いてもらうことで、研修や指導の工数を減らすこともできます。
【開始時期】
2025年６月
【導入企業】
株式会社東葉物流
【目 的】
採用コストの削減と即戦力の確保を実現
【今後の展望】
エニジョブは飲食や物流業界を中心に導入が広がっております。国内の労働人口の減少を背景に、人手不足が深刻な業界や地域が増えており、エニジョブを用いて採用を効率化することで、こうした社会課題の解決に取り組んでまいります。
【東葉物流の採用活動】
東葉物流の採用活動・方針を取材し、当社メディア「MOON SHOT」にて記事掲載しております。
関連URL：https://pay-tech.co.jp/moonshot/gakusei-10/
【株式会社東葉物流について】
商 号：株式会社東葉物流
代 表 者：代表取締役社長 中山 徹
設立 ：2001年
一般貨物自動車運送業のほか、引越し業、倉庫業、倉庫内荷役作業請負、自動車整備業を展開
本社所在地：千葉市花見川区大日町1450-2
企業HP ：https://www.toyo-logi.com/index.html
【人材データベース「エニジョブ」について】
エニジョブとは過去に働いたことのある人材（アルムナイ）向けのデータベースサービスです。
主な特徴
1.人材データベースを構築
スポットワークやアルバイト、正社員など一度でも働いた人材をデータベースに登録。
2.人材データベースに直接求人
採用に対する仲介料や採用広告費をかけずに人材獲得。
3.多様な活用方法
退職者・業務経験者への仕事依頼/優秀なスキマバイトのスカウト/データベース機能のOEM提供
４.企業間の人材融通サービス「クラン」
企業間で同意を得た場合に限り、各企業保有のデータベースに対し求人広告を掲載できます。
エニジョブ ：https://pay-tech.co.jp/anyjob/
