雇用形態やそれにまつわる契約方法が増えている現代では、自由に働き方を選択するとができますが、みなさんは自身にとってどのような働き方が合っているか考えたことはありますか。
本記事を通してアルバイトとフリーランスを比較することで、自身の特性を把握するとともに、どちらが向いているかなどを考えるきっかけになれば幸いです。
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目次
フリーランスとアルバイトは何が違う？
まずはフリーランスとアルバイトを比較して、両者の違いを確認しましょう。
働き方について
フリーランスという働き方は、その自由度の高さから多くの魅力を持っています。
時間や場所に縛られることなく働くことが可能で、自宅やカフェ、旅先など、好きな場所で業務を行うことができます。
また、プロジェクトや職種を自己の判断で選択できるため、自分の専門性や関心に合わせた仕事に取り組むことができます。
しかし、フリーランスはクライアントを自ら探し出し、営業活動を行う必要があり、その点ではアルバイトに比べると自己管理能力や自立性が求められます。
一方、アルバイトは職種や勤務先を選ぶことはできますが、勤務条件や業務内容は雇用先の企業によって定められています。
多くのアルバイトはシフト制で働く時間は選べる場合もありますが、勤務場所や仕事内容はあらかじめ定められており、企業の指示に従って働く必要があります。
フリーランスに比べて制約が多いものの、仕事内容や職場の人間関係など、対面でのコミュニケーションが重要となる職種が多いです。
フリーランスとアルバイトは、それぞれに独自の魅力と制約があり、自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて選択することが重要です。
契約について
フリーランスとアルバイトは、仕事の進め方や契約形態に大きな違いがあります。
フリーランスは、業務委託契約に基づいて独立して仕事を行うことになり、仕事の探し方には様々な方法がありますが、オンラインのプラットフォームを利用して、クライアントと直接契約を結ぶことが一般的です。
仕事の内容に応じて納品を行い、成果に基づいて報酬を受け取ることになります。
一方、アルバイトは企業と雇用契約を結び、企業が定めた条件のもとで労働を提供します。
アルバイトは、業務内容や勤務時間、報酬などが契約によって明確に定められており、与えられた仕事を指示通りに行うことが求められます。
つまり、フリーランスは結果を提供することで報酬を得るビジネスモデルですが、アルバイトは労働時間や業務内容に基づいて報酬を得る労働形態です。
フリーランスは自由度が高く、自己管理能力が求められる一方で、アルバイトは安定した働き方を提供しますが、企業の指示に従う必要があります。
責任について
フリーランスとして活動する場合、業務に関する責任はすべて自分自身にあります。
したがって、業務遂行に必要な経費はすべて自己負担となり、発生したトラブルも自力で解決する必要があります。
自由な働き方の反面、リスク管理や問題解決の責任も個人にのしかかります。
一方で、アルバイトでは雇用契約に基づき、雇用元が従業員の安全や福利を一定程度保障します。
業務上の経費は会社が負担し、万が一の事故やトラブルの際には会社の保険が適用されるケースが多く、働く上での安心感が得られます。
このように、アルバイトは会社の保障の範囲内で仕事を行い、比較的リスクが低い環境で働くことが可能です。
安定と安心を求める方にとっては、アルバイトは魅力的な選択肢と言えます。
報酬について
フリーランスという働き方は、成果報酬制と呼ばれ、提供するサービスや結果に応じて報酬を受け取ります。
このため、どの程度の時間を仕事に費やすかによって時給相当の収入が変動します。
例えば、3,000円の案件を1時間で完了すれば時給3,000円となりますが、同じ案件を2時間かけて完了した場合は時給換算で1,500円となるわけです。
フリーランスの魅力は、特定のスキルや専門知識があれば、効率よく高収入を得るチャンスがある点です。
短時間で高い収入を得るには、専門性を活かした高額案件の獲得が鍵となります。
対照的に、アルバイトは時給制で働くため、収入の計算がシンプルで安定しています。
また、未経験からスタートしやすい職種が多く、特別なスキルや経験がなくても仕事を始めることもできます。
地域や職種によって異なりますが、時給は1,000円前後からスタートすることが一般的であり、勤務実績やスキルの向上に応じて、徐々に時給が上がる可能性もあります。
アルバイトは時間労働に対して確実に報酬が支払われるため、安定した収入を求める人に向いているとも言えます。
フリーランスの利点
フリーランスを選択することによる利点を確認していきましょう。
ワーケーションなども可能！
フリーランスとして働く一つの大きな魅力は、場所を選ばずに仕事ができる自由さです。
インターネット環境が確保されている場所であれば、さまざまな場所で業務に取り組むことが可能です。
加えて、フリーランスは時間の制約も少なく、自分の生活リズムに合わせて効率的に仕事を進めることができます。
子育てや本業と並行して副業として働く方にとっても、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるのは大きな利点です。
この柔軟性は、空き時間も最大限に活用して働きたいと考える人にとって効果的なポイントとなります。
仕事の成果が収入に直結
フリーランスとして活動する際、収入は自分が獲得した案件の量や単価に直接依存します。
時間を効率的に活用し、多くの仕事をこなすことができれば、収入を効率よく増やすことが可能です。
フリーランスは自己管理が求められますが、それによって働く時間を自分で設定し、目標とする収入額に向けて働くことができます。
収入増加に成功すると次の月も同じように努力しようというモチベーションにもつながるため、収入アップを目指して自分のペースで働きたい人にとっては、フリーランスの働き方は大きな魅力となります。
アルバイトの利点
次にアルバイトを選択した場合の利点を確認しましょう。
未経験可！
アルバイトは、求人の多くが経験不要または未経験者歓迎と明記されており、初めての仕事に挑戦する人や、特定のスキルや経験を積みたいと考えている人にとって非常にチャレンジしやすい働き方となっています。
仕事を通して、実際の職場環境でしか得られない知識やスキルを身に着けることができます。
特に新しい分野に挑戦したい方や、実務経験を積みたい方にとって、アルバイトは価値ある第一歩として期待できます。
現場での経験は学ぶ上で非常に重要であり、多くのアルバイトでは、実務を通じて具体的なスキルや職業的な感覚を養う良い機会となります。
就職へつながる場合も
アルバイト先に正社員登用制度が設けられている場合、バイトとしての経験と実績が評価され、そのまま正社員として採用される可能性があります。
このようなシステムは、アルバイトからキャリアをスタートさせたい人にとって大きなチャンスとなります。
すでに職場の環境や仕事内容、社内の人間関係に慣れ親しんでいるため、正社員としてのスタートダッシュが容易になります。
また、新たな職場で一から人間関係を築く必要がないので、すぐに本来の業務に集中できるのも大きな利点です。
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まとめ
フリーランスとアルバイトの違いや利点などをご紹介してきましたが、それぞれに特徴があるため一概にどちらが良いと判断するのは難しいでしょう。
しかし、自身の能力や優先するポイントによっては選択すべき働き方も変わってくるため、まずは自分自身が何を重視しているかなどについて自己分析したうえで検討するようにしましょう。
執筆者 B.M
